[推特热度:1.1W] 知道很多,却始终做不到
知道很多,却始终做不到
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真正困住我们的,往往不是不懂,而是迟迟没有开始行动
《如何将知识转化为行动》指出,从知道到做到,关键在于设计动机、利用环境触发,并及时获得反馈
当知识真正进入行为系统,学习才会开始产生改变